Pésimo stand-up comedian wannabe, excelente argumento. Ahora creo que como, gracias a Dios, no somos gerentes, tendríamos que concentrarnos en el tercer punto, el del propósito... será que funciona eso de la suma de causas menores, individuales? No sé... lo que si creo que resulta MUY tonto es quedarse, como el conferencista, en el beneficio evidente de darle un poco de autonomía a los empleados procurando con ello un mayor rendimiento a punta de innovación, dejando de lado la necesidad de integralidad entre la autonomía (parece posible convencer a los neoesclavistas CEO de que les conviene), maestría (también les sonará) y propósito (enriquecer a otros?...). Habría que dejar de ser "americano" y empezar a creer en la filosofía y eso es demasiado revolucionario!